案件概要
毎年一定数の採用を行いたいが、既存媒体での採用では限界があり、採用目標を達成できる採用戦略の立案が必要。
採用強化のため以下をできる人材を募集。
・採用戦略立案
・訴求メッセージとターゲットの整理
採用強化のため以下をできる人材を募集。
・採用戦略立案
・訴求メッセージとターゲットの整理
案件詳細
| スキル・経験 |
・採用戦略立案（特にベンチャーや小規模）※採用ツールが使える人でなくどんな採用のやり方がよいか提案できる人 ・経験5年以上で30代前半くらいまで |
|---|---|
|
活躍できる マインド |
・現場への理解が深く論理先行でない方 |
| 関連スキル | 採用戦略 |
| 業界 | その他 |
| 期間 | 2021/03/01～ |
| 時間 | 5時間～/週（目安、応相談） |
| 場所 | リモート |
| 報酬 | 5,000円～/時（経験・スキルにより応相談） |
| 備考 |